Avec plus de 3400 employés et un réseau de 425 agents commerciaux, ElPozo Alimentación a axé ses efforts sur le développement de techniques de Ressources Humaines visant à satisfaire le mieux possible les demandes et besoins de ses employés en faveur d’un  climat professionnel stimulant. Le personnel de cette entreprise se distingue par sa jeunesse et son esprit d’innovation, pour une moyenne d’âge de 33 ans.

Outre les postes de travail directs,ElPozo Alimentación crée plus de 11.000 postes de travail indirects liés à son activité de production.

ElPozo Alimentación cherche à favoriser une culture d’entreprise lui permettant de consolider une organisation ouverte et dynamique, conviviale et participative, exempte de structures rigides, où l’information circule et où la valeur des personnes est essentielle. Dans cette optique, il encourage l’initiative, la créativité, l’innovation et l’efficacité, sans oublier ses valeurs historiques bien ancrées (éthique, responsabilité et simplicité) ainsi que des principes professionnels comme l’effort, le potentiel ou l’esprit d’équipe.

Grâce à l’outil de Qualité Totale, tous les membres de l'équipe suivent les propositions, caractérisées par une philosophie d'amélioration continue. L’entreprise valorise les groupes d’amélioration, grâce auxquels les employés conçoivent la mise en place d'innovations tant au niveau des installations que des processus de travail.

ElPozo Alimentación compte les meilleurs professionnels du marché car les personnes compétentes et volontaires marquent la différence. Cette organisation encourage la formation, la participation et la communication à tous les niveaux.

Des cours spécifiques de formation continue, des cours de prévention et d’autres actions comme la boîte à suggestions et les groupes d’amélioration cités précédemment sont implémentés.

Les employés d’ ElPozo Alimentación ont en commun :

Le souci de l’engagement et la motivation dans le travail quotidien pour relever les défis de l’entreprise. Le souhait d’amélioration continue et l’innovation pour obtenir la qualité maximum dans les solutions d’alimentation, les processus et les résultats. L’envie de dépassement et la volonté de relever les défis établis, non-conformisme permanent pour se dépasser soi-même. Passion pour la qualité, l’intégrité et l’éthique professionnelle

Services sociaux

ElPozo Alimentación est considérée comme une entreprise socialement  responsable qui recherche le bien-être et la satisfaction de tout son personnel en facilitant, dans la mesure du possible, sa vie familiale et professionnelle et en mettant à disposition des employés et de leurs familles des outils et services.

L’entreprise dispose d’une grand Siège social destiné aux plus de 3400 personnes que compte l’entreprise, ayant supposé un investissement de 6 M. Eur. pour une surface de 3500 mètres carrés répartis sur trois étages. Ce centre dispose d’une cafétéria et de salles à manger pouvant accueillir plus de 200 personnes, une salle de lecture, une salle télé, des salons de loisir, une salle de détente et un Centre Fitness. De même, ce siège social dispose d’une clinique moderne qui offre une assistance sanitaire 24h par jour avec un apport important dans l’infrastructure.

Il dispose aussi d’un Centre d’Education Infantile accueillant tous les enfants de premier cycle âgés de 0 à 3 ans des employé(e)s. Un supermarché et un organisme financier sont à disposition du personnel d'ElPozo Alimentación.

Ces installations, combinées à un pavillon couvert et plusieurs pistes multisport, constituent une grande offre de prestations sociales pour l’équipe humaine que compose cette organisation.

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